院属各单位：

为进一步推动我院教师队伍建设，鼓励教师积极探索具有职业教育特色的教学模式和方法，提升教师教学水平，提高人才培养质量，将于5月举办微课教学比赛。现将有关事宜通知如下：

一、参赛对象及名额

1、参赛对象：学院所有在编专兼职教师。

2、参赛名额：各系部为1-2人，其余部门不超过1人。

二、比赛内容及要求

参赛教师根据任教课程，围绕某个知识点或教学环节开展简短、完整的现场教学活动或制作成教学视频进行展示。

具体内容以课程中某一知识点、技能点、专题、实训活动作为选题，针对教学中常见、典型、有代表性的问题或内容进行设计，选题尽量“小而精”，具备独立性、完整性、示范性，能够有效解决教与学过程中的重点、难点问题。

教学过程应符合高素质技术技能人才培养需要，充分体现高职教学特色，合理运用各种现代教育技术手段（如二维、三维动画、企业现场实拍视频等），按照先进教学理念进行教学设计。

讲课时间以5至10分钟为宜（不超过15分钟，鼓励简明易懂、短小精悍、特色鲜明的教学过程）。

三、比赛程序及时间

比赛分系部预赛和学院决赛两个阶段进行：

1、系部预赛：5月9日—22日，系部组织本部门任课教师进行预赛，并于 5月23日前将微课教学比赛推荐汇总表（附件1）上交教务处。

2、学院决赛：5月27日（具体时间和地点另行通知），学院成立评审委员会，采取集中方式进行比赛（不随堂听课，如需学生配合讲课，请自行组织安排学生）。

　 四、评审及奖项设置

（一）评审

评委按照《微课教学比赛评分表》各项内容，采取现场打分方式进行评审。各评委的分数去掉一个最高分和一个最低分，加权平均后即为参赛选手的最终成绩（四舍五入法保留两位小数）。

（二）奖项设置

1、个人奖：比赛设置一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖若干名。学院将从获奖选手中择优推荐参加省级微课教学比赛。

2、优秀组织奖：根据各系部赛事组织和教师获奖情况，评选优秀组织奖若干个。

五、其他

为帮助参赛选手熟悉和制作微课，已在教务处网站挂出“微课的设计与应用”讲座PPT和微课制作软件，如有需要，请从教务处网站“下载服务”中下载。

联系人：凌总成   联系电话：6661102

 

附件：

1、微课教学比赛推荐汇总表

2、微课教学比赛评分表（现场教学用）

3、微课教学比赛评分表（视频展示用）

 

 

 

 

 

二○一六年四月十五日